ข่าวการศึกษา

พรุ่งนี้รู้(24 ต.ค.)สพฐ.เสนอ 2 แนวทาง คัดเลือกผู้บริหาร สอบข้อเขียน หรือไม่สอบข้อเขียนดี

ดร.บุญรักษ์ ยอดเพชร เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(กพฐ.) เปิดเผยว่า ในวันที่ 24 ต.ค.นี้ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) จะนำร่างหลักเกณฑ์การคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษาเข้าสู่การพิจารณาของที่ประชุมคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(อ.ก.ค.ศ.)วิสามัญเกี่ยวกับการพัฒนานโยบายและการบริหารงานบุคคล ที่มี นายการุณ สกุลประดิษฐ์ ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เป็นประธาน พิจารณาว่าการคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษาจะมีการสอบข้อเขียน หรือ ไม่มีการสอบข้อเขียน จากนั้นในวันที่ 25 ต.ค.จะนำเสนอที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ที่มี นพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ รมว.ศธ.เป็นประธาน ตัดสินและประกาศใช้หลักเกณฑ์การคัดเลือก และหลังจากนั้น สพฐ.จะจัดทำปฏิทินการคัดเลือกให้ คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) ดำเนินการคัดเลือกพร้อมกัน โดยคาดว่าจะดำเนินการคัดเลือกผู้อำนวยการสถานศึกษาได้ในเดือนพฤศจิกายนนี้ก่อน

เลขาธิการ กพฐ.กล่าวต่อไปว่้า ทั้งนี้ในเรื่องของหลักเกณฑ์การสอบผู้บริหาร บอร์ด ก.ค.ศ.ต้องตัดสินใจว่า การคัดเลือกผู้อำนวยการสถานศึกษาในปีนี้ จะให้มีการสอบข้อเขียน หรือไม่ ซึ่งที่ผ่านมา รมว.ศธ.มีความเห็นว่าการไม่สอบข้อเขียน จะทำให้ กศจ.เลือกคนได้แม่นยำยิ่งขึ้น ขณะที่อนุกรรมการบางคนก็บอกว่าการสอบข้อเขียนทำให้ได้คนอ่านหนังสือ ท่องตำรา แต่ไม่มีประสบการณ์ ผู้บริหารงานไม่เป็น ควรคัดเลือกคนมีประสบการณ์ ซึ่งเรื่องนี้ไม่ใช่ความคิดเห็นส่วนตัวของตน หลายคนมองว่าต้องได้คนทำงานเก่งมาเป็นผู้บริหาร ขณะที่อนุกรรมการบางคนก็ยังเห็นว่าควรมีการสอบข้อเขียนด้วย ซึ่ง สพฐ.ก็เสนอไปทั้ง 2 แนวทาง อย่างไรก็ตามขณะนี้ สพฐ.มีโรงเรียนที่ขาดผู้อำนวยการสถานศึกษาอยู่ประมาณ  6,000 อัตรา เมื่อได้รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกแล้ว อาจต้องมีคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่ เพราะเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษา ขณะเดียวกันก็จะดำเนินการคัดเลือก ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และ รองผู้อำนวยการสถานศึกษาที่ขาดอยู่ ประมาณ 3,000-4,000 อัตราต่อไป

ที่มา : http://www.focusnews.in.th/?p=1798

แสดงความเห็น

แท็ก